大手ゼネコン各社が大幅な賃上げに踏み切っている。２０２４年度の賃金改定で、ベースアップと定期昇給を合わせて前年度比５～９％程度の賃上げを実施。社会インフラを支える建設業界の担い手確保に向けた施策が国全体で議論される中、力強い賃上げで業界の魅力を訴求する。さらに、建設現場に詰める作業所勤務者への手当や従業員のライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方の推進など会社ごとに職場環境の整備を進めている。
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