ユアテックは２５日、新しい人事制度を導入すると発表した。２０２１年度以降に入社した社員を対象として、奨学金返還支援制度を２４年度に導入する。自己都合で離職した人を再雇用するジョブ・リターン制度の条件も緩和する。２５年度には定年を６０歳から６５歳に引き上げるとともに、最長７０歳までの雇用を可能にする「新・再雇用制度」も導入する。
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ユアテックが新人事制度、定年６５歳に引き上げ／離職者の復職条件も緩和
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