SNSを活用した採用活動を展開する(写真は「稲場双子社長」のインスタアカウント) 住宅用太陽光発電・蓄電池システムの販売や施工、保守などを手掛けるトラーチ(奈良市、稲場基泰代表取締役)は、若手の人材確保にSNSを積極的に活用している。「TikTok(ティックトック)」や「Instagram(インスタグラム)」を駆使し採用活動をスタート。現在は月120件近い応募が集まり、20~30代の若手の職人採用にも成功している。 >>電子版を1カ月無料でお試し!! 試読キャンペーンはこちらから >>この記事の続きは『電気新聞』本紙または『電気新聞デジタル』でお読みください