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電力のキャリア採用拡大、DXや国際…幅広く人材確保

2024/04/11 1面 

キャリア採用数の推移※クリックすると拡大します
◆脱炭素化受け、環境一変

 旧一般電気事業者のキャリア(経験者)採用が年々増えている。2025年度(24年度中入社)は、10社とJERAの合計で1205人(25年度中入社も一部合算)となる見通し。5年前(19年度中入社)の3倍以上を見込む。国内の人材流動化に加え、脱炭素化やデジタル化の進展、新規事業創出ニーズの高まりなど、電気事業の環境変化が背景にうかがえる。

 電力11社合計のキャリア採用者数は、19年度中入社の275人から年を追うごとに増え、年間1千人を超える勢い。急増の一つのきっかけとなったのが、脱炭素の潮流だ。



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