明電舎は社員教育にＶＲ（仮想現実）とメタバースを導入する。実機を用いた工場での集合教育よりも手軽に実施できるため、社員が参加しやすくなる。自分が担当しない機器について学びたいといった社員の意欲にも応える。２０２５年度の本格導入に向け、ＶＲ・メタバースを活用した集合教育の「時間割」を作成している。社員が好きなコマを選び、受講できるようにする。技能や知識の習得をデジタル技術で支援する。
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