日立、前年比２割増の採用を計画／キャリア人材重視

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日立、前年比２割増の採用を計画／キャリア人材重視

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　日立製作所は２日、２０２７年４月に入社予定の新卒者の採用計画を策定したと発表した。大学・大学院・高専卒は前年度比８０人増となる８５０人、高校卒は同５人増となる５０人を採用する。さらに２６年度入社のキャリア採用でも同２５０人増の１１００人を採用する。これにより前年度から約２割増の計２千人を確保する。多様な背景と専門性を持つ成長意欲の高い人材層を確保し、組織の成長を加速させる。同社が新卒採用を上回るキャリア採用を行うのは初めて。

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