全社員ＤＸ人材化計画／三菱重工が育成加速、３段階の認定制度も

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全社員ＤＸ人材化計画／三菱重工が育成加速、３段階の認定制度も

12/26(4面)

ＤＩ人材認定制度のイメージ

　三菱重工業はＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支えるデジタルイノベーション（ＤＩ）人材の育成を加速している。一般社員から経営幹部までグループ企業の全社員を対象に体系的なＤＩ人材育成プログラムを展開。ＤＩ人材認定制度も制定し、社員同士がＡＩ（人工知能）やデジタルを活用するための知見を共有するコミュニティーも立ち上げた。これらを通じて育成したＤＩ人材がＤＸを推進するグループ全体の中核となり、新たな価値創造や事業変革を牽引することを目指す。

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