四国電力は、「よんでんグループ中期経営計画２０３０」の策定と同時に、経営基盤強化策の一つとして「よんでんグループ人材戦略」を発表した。「人材の力」を最大限に生かすことを目指し、中期経営計画からは切り出して、会社としての考え方をあらためて整理した。こうした形式は四国電力として初めてで、「会社が目指す経営戦略」と「従業員の充実した人生」を両立するための人材マネジメント施策を展開することとしている。本特集では石原通代執行役員・人事労務部長のインタビューを交え、人材戦略の概要、取り組みを紹介する。
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