ユアテックは７月１５、３０の両日、「事業所長マネジメントミーティング」を本社で開催した。経営と現場の活発なコミュニケーションや良好事例の水平展開により、企業倫理・法令順守に対する意識をさらに高める狙いだ。小林郁見社長は参加者に対し、自由に声を上げられる風通しの良い職場づくりに向けてリーダーシップを発揮するよう求めた。