関電工、ユアテック、トーエネックの３社は２０日、女性技術職社員によるライフキャリアに関する意見交換会を初めて開いた。電気工事業では女性技術職が少ないため、会社や年代を超えて悩みや意見を共有するのが目的。様々な年代、部署の女性技術職など２４人が参加した。参加者の１人は「周りに女性社員が少ないため、様々な考え方を知り、人生の選択肢が広がった」と語った。
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関電工・ユアテック・トーエネック、女性技術職が意見交換会
2024/09/25 11面
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関電工、ユアテック、トーエネックの３社は２０日、女性技術職社員によるライフキャリアに関する意見交換会を初めて開いた。電気工事業では女性技術職が少ないため、会社や年代を超えて悩みや意見を共有するのが目的。様々な年代、部署の女性技術職など２４人が参加した。参加者の１人は「周りに女性社員が少ないため、様々な考え方を知り、人生の選択肢が広がった」と語った。
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