◆中核担う人財、顔触れ新たに船出
九電工は、2年目に入った「藤井一郎会長―石橋和幸社長」体制の下、電力安定供給や事業領域拡大、中期経営計画の達成、人財育成などに力を注ぐ。新経営体制の内容とともに、経営の中核を担う役員人事について、昇任・新任8人のプロフィルを紹介する。(年齢は8月30日時点の満年齢)。
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九電工は、2年目に入った「藤井一郎会長―石橋和幸社長」体制の下、電力安定供給や事業領域拡大、中期経営計画の達成、人財育成などに力を注ぐ。新経営体制の内容とともに、経営の中核を担う役員人事について、昇任・新任8人のプロフィルを紹介する。(年齢は8月30日時点の満年齢)。
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