2018年1月20日土曜日
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[新年特集]関西電力/個々の能力高め“挑戦”

2018/01/01  1面 

 エネルギーの垣根を越えた本格競争など、電力業界に押し寄せる様々な環境変化の波は、電力会社の人材確保・育成の在り方に大きな影響を与えている。電力各社は変化に即した社員の育成などにも力を入れる。関西電力は「タレントマネジメント」を2017年度から導入。個人ごとに能力を発掘して高めることにより、適性に応じた様々な分野で活躍できる社員の育成を目指す。一方、現場では使命感やチャレンジ精神を表す「関電魂」の下で、“挑戦”を合言葉に奮闘する若手社員の姿があった。



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