2017年9月26日火曜日
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九州電力、女性管理職登用を倍増/1年前倒しで目標達成

2017/08/25  3面 

 九州電力は、2016年3月に策定した「女性活躍推進に関する行動計画」の数値目標を1年前倒しで達成した。14~18年の女性管理職の新規登用数を過去5年(09~13年)の2倍に当たる計36人以上にすることを目標にしていたが、今夏の定期異動で登用数が計40人になった。九州電力は、若年層や中堅層といった段階に応じてキャリア形成セミナーを開催するなど、女性社員が活躍できる環境づくりを今後も推進する考えだ。



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